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永升集團獎勵考入大學的員工子女

2014-10-04 16:56:00

十年寒窗日,金榜題名時。8月是收獲的季節,為了關心員工及其家庭,鼓勵員工子女好好學習,努力成為國家的棟梁,為國家、社會做出貢獻,永升集團對高考中取得的優異成績的員工子女進行了獎勵。
8月24日,總經理賴永剛、副總經理張一凡、副總經理趙剛、工會主席李東分別向6名考上大學的員工子女送上祝福和禮物,感謝他們為公司、為家庭的辛勤付出,同時,向在高考中取得優異成績的同學以及家長表示祝賀,并對考入大學的6名員工子女寄予了新的希望,勉勵他們不負眾望,在大學里繼續勤奮學習,立志成才,將來更好地回報家人,回報社會;
    禮物雖然很輕,卻得到了廣大員工的認同,他們表示,企業不僅關心員工,還關心到員工的家庭,真正把關心員工落到了實處,充分體現了大家庭的溫暖。公司給予的獎勵,不僅是物質上的支持,更重要的是精神上的激勵,這將促使他們更加努力學習,以優異的成績和良好的品德來報答社會,來感謝公司。
“子女考上大學,不僅是父母的驕傲,也是公司的驕傲。”對員工子女考上大學進行獎勵,讓員工分享永升集團發展的成果,充分體現了企業對員工的關愛,對增強企業的凝聚力起到了積極作用。

 

 

 

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